東濃ニュース　土岐市・瑞浪市版

令和４（２０２２）年・第１回・
瑞浪市議会定例会（３月議会）
【一般質問】

舘林辰郎市議
「男女共同参画の取り組みについて。
国において、
『第５次男女共同参画基本計画』が、
策定されたが、瑞浪市の
進捗（しんちょく）状況は、どのようか」

まちづくり推進部長
「瑞浪市では現在、
『第２次みずなみ男女共同参画プラン』に基づき、
さまざまな取り組みを行っている。
第２次プランは、令和５（２０２３）年度に、
計画期間が終了する。
令和４（２０２２）年度に実施予定の
男女共同参画に関する市民意識調査などを経て、
令和５年度中に、第３次のプランを策定する」

舘林辰郎市議
「女性の管理職への登用は、
どのように改善されているか」

副市長
「瑞浪市では、一般行政職について、
令和７（２０２５）年度までに、
管理職に占める女性の割合を、
２５パーセントにする目標を掲げている。
直近３カ年の４月１日時点では、
平成３１／令和元（２０１９）年が、
１１・４パーセント。
令和２（２０２０）年が、
１３・９パーセント。
令和３（２０２１）年が、
１６・７パーセント。
女性職員の登用を積極的に推進している」