2014年03月26日 (02:32)

【東濃5市】平成25年度「ラスパイレス指数」 (一般行政職)の状況

岐阜県は、県内の各市町村における、
平成25年度「ラスパイレス指数」
(一般行政職)の状況を、公表した。

※「ラスパイレス指数」とは、
国家公務員の俸給月額を、100とした場合の
地方公務員の給与水準。
職員構成を学歴別、経験年数別に区分し、
地方公共団体の職員構成が、
国の職員構成と、同一と仮定して、算出する。

東濃5市の状況は、下記の通り
(かっこ内は、比較した数値)。

【多治見市】
■平成24年4月1日時点
①105・4(国家公務員の給与削減後の額)
②97・4(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
■平成25年4月1日時点
105・3(国家公務員の給与削減後の額)
④97・2(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
◆給与削減対応関係
平成25年7月1日時点
105・1(国家公務員の給与削減後の額)
取組状況=給与減額未実施

【土岐市】
■平成24年4月1日時点
①105・7(国家公務員の給与削減後の額)
②97・6(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
■平成25年4月1日時点
105・7(国家公務員の給与削減後の額)
④97・6(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
◆給与削減対応関係
平成25年7月1日時点
105・6(国家公務員の給与削減後の額)
取組状況=給与減額未実施

【瑞浪市】
■平成24年4月1日時点
①105・5(国家公務員の給与削減後の額)
②97・5(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
■平成25年4月1日時点
106・2(国家公務員の給与削減後の額)
④98・1(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
◆給与削減対応関係
平成25年7月1日時点
106・1(国家公務員の給与削減後の額)
取組状況=給与減額未実施

【恵那市】
■平成24年4月1日時点
①103・5(国家公務員の給与削減後の額)
②95・7(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
■平成25年4月1日時点
104・4(国家公務員の給与削減後の額)
④96・4(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
◆給与削減対応関係
平成25年7月1日時点
100・2(国家公務員の給与削減後の額)
取組状況=給与減額実施

【中津川市】
■平成24年4月1日時点
①103・9(国家公務員の給与削減後の額)
②96・0(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
■平成25年4月1日時点
104・3(国家公務員の給与削減後の額)
④96・4(参考値=国家公務員の給与削減前の額)
◆給与削減対応関係
平成25年7月1日時点
99・9(国家公務員の給与削減後の額)
取組状況=給与減額実施

概要は、次の通り。
①平成25年4月1日現在の
県内の市町村平均値は、104・5だった。
平成25年は、平成24年(104・3)より、
0・2ポイント上昇した。
また、国家公務員に準じて、
給与削減措置開始を求められた、
平成25年7月1日現在の
県内の市町村平均値は、102・1だった。
②平成25年4月1日現在のラスパイレス指数が、
100を超える団体は、31団体(20市11町)で、
平成24年の31団体(19市12町)と、同様になった。
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