2020年04月01日 (13:00)

瑞浪市がR2「辞令交付式」を開く【若い柔軟な発想で提案を】

瑞浪市は「令和2(2020)年度・
辞令交付式」を、瑞浪市役所で開いた。
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昨年度の辞令交付式には、
異動対象者ら約120人が出席したが、
本年度は新型コロナウイルス感染症の
感染拡大を防ぐため、
幹部職員と新規採用職員、
計約50人の出席にとどめた。
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部次長級は1人ずつ、
課長級と新規採用者は代表者が、
水野光二市長から、辞令書を受け取った。
新規採用者(24人)を代表し、
中島朗さん(なかしまほがら・商工課)が、
力強く宣誓した。
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水野光二市長は、
「本年度は、瑞浪市にとって、決断の年。
瑞浪市の将来の礎となる重要な事業に対し、
それぞれ決断を下さなければならない。
特に、
①東濃中部の医療提供体制の確立
②公共施設の再編成プランの策定
③JR瑞浪駅周辺の再開発
については、大きな課題」と述べた後、
「新規採用職員の24人の皆さん、
瑞浪市の職員になっていただき、心から感謝します。
皆さんには、社会人としての経験が、
まだほとんどないと思いますが、若さがあります。
若い柔軟な発想を生かし、思ったことを、
どんどん提案してほしい。
まずは、職場の上司や先輩と、信頼関係を築こう。
そのためには、約束、特に時間を守ること。
そして、常にあいさつを、しっかりと行うこと。
この2つを心掛けてほしい」と訓示した。

【写真提供=瑞浪市】
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