東濃ニュース　土岐市・瑞浪市版

令和３（２０２１）年・第３回・
土岐市議会定例会（６月議会）
【一般質問】

後藤正樹市議
「成年後見制度の利用促進について。
成年後見制度の利用状況について」

健康福祉部長
「土岐市における成年後見制度の利用状況は、
令和３（２０２１）年３月末現在で、
東濃成年後見センターが、土岐市内の在住者を、
後見人などとして、受任をした件数は１３９件。
内訳は、後見人が７２件、保佐人は４３件、
補助人は２４件。
過去３年間では、
平成３０（２０１８）年度は１３件、
平成３１／令和元（２０１９）年度は９件、
令和２（２０２０）年度は１０件だった」

後藤正樹市議
「保育人材不足の対策について。
保育人材の採用実績について」

総務部長
「５年前の平成２８（２０１６）年度は、
募集者数１０人に対し、応募者数は４２人で、
採用者数は８人だった。
昨年度、令和２（２０２０）年度は、
募集者数１１人に対し、応募者数は１１人で、
採用者数は４人だった」

後藤正樹市議
「人材確保のための取り組みの強化について。
土岐市職員の新規採用者の初任給について、
大学卒業者の一般事務職や土木技術職などは、
１８万２２００円なのに、
同じ大学卒業者の保育士や幼稚園教諭は、
１７万７０００円で、５２００円低い。
隣の瑞浪市では、
大学卒業者の保育士・幼稚園教諭は、
一般事務職や土木技術職など、
ほかの大学卒業者と同じ、
１８万２２００円になっている。
大学卒業者の保育士・幼稚園教諭の初任給を、
見直すべきではないか」

総務部長
「これまでの採用試験は、大学卒と短大卒で、
応募枠を分けるのではなく、
資格基準を優先し、行ってきた。
大学卒業者に対する試験区分を、
新たに設けるか、設けないかについては、
この場では返答できない。
少し研究させていただきたい」