2021年12月16日 (10:44)

舘林辰郎市議【瑞浪市議会一般質問R3第5回】

令和3(2021)年・第5回・
瑞浪市議会定例会(12月議会)
【一般質問】
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舘林辰郎市議
「瑞浪市職員の給与改定について。
ラスパイレス指数について、
瑞浪市は、どのような位置にあるか」

総務部長
「瑞浪市の一般行政職の
令和2(2020)年度のラスパイレス指数は、
99・6ポイント。
岐阜県内21市中、5番目に高く、
東濃5市では最も高い」

舘林辰郎市議
「コロナ禍において、瑞浪市職員は、
感染拡大防止に、一生懸命に従事していることから、
給与の引き上げを、行うべきではないか」

副市長
「人事評価制度に基づき、
公平公正な人事評価を行い、
一定の評価を得た職員には、
それぞれの昇給や、
勤勉手当の支給率に反映させる」

舘林辰郎市議
「第6次瑞浪市総合計画の財政推計と、
令和4(2022)年度予算編成方針について。
市長マニフェストは、予算編成に、
どのように反映されるか」

水野光二市長
「4期目の市政運営における、
わたくしのマニフェストは、
『愛と幸せが実感できる“瑞浪”』を、
スローガンに掲げた。
その実現に向けて、5つの重要課題に、
取り組むことにした。
現在編成中の
令和4(2022)年度の予算において、
マニフェストと第6次総合計画を、
着実に実行するため、
さまざまな事業に取り組んでいく」
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