東濃ニュース　土岐市・瑞浪市版

令和３（２０２１）年・第５回・
瑞浪市議会定例会（１２月議会）
【一般質問】

熊谷隆男市議
「第４次瑞浪市定員適正化計画について。
精神的疾患による分限休職の
急激な増加の要因である、
仕事や職場のストレスの原因を、
どのように把握しているか」

総務部長
「瑞浪市職員について、
平成３１／令和元（２０１９）年度は、
１０人いた休職者が、
令和２（２０２０）年度は、６人にまで減った」

総務部長
「４０代後半までの退職者が、
増加していることを、
どのように把握しているか」

総務部長
「瑞浪市職員における、
４０代後半までの退職者は、
平成２２（２０１０）年度は５人、
平成２３（２０１１）年度は４人、
平成２４（２０１２）年度は６人
だったが、
平成２９（２０１７）年度は９人、
平成３０（２０１８）年度は８人、
平成３１／令和元（２０１９）年度は９人で、
増加傾向にある」

熊谷隆男市議
「瑞浪市職員の人事異動の時期を、
部課によって、分散してはどうか」

総務部長
「繁忙期を理由とし、人事異動の時期を、
分散する考えはない」

熊谷隆男市議
「従来の秘書課業務を包含し、
トップマネジメントの補佐や、
広聴広報、危機管理など、
部局を横断した調整に対応する、
『市長公室』を設置してはどうか」

水野光二市長
「今のところ、スムーズに行っている」